۵-۴- پیشنهادها ۲۰۰
۵-۴-۱- پیشنهادهای پژوهش ۲۰۱
۵-۴-۲- پیشنهادهای کاربردی ۲۰۱
۵-۴-۳- پیشنهادهایی به پژوهشگران آینده ۲۰۱
فهرست منابع ۲۰۳
فهرست منابع فارسی ۲۰۴
فهرست منابع انگلیسی ۲۱۴
پیوست ها ۲۲۰
پیوست ۱: روایی پرسشنامه معنویت محیط کار ۲۲۱
پیوست ۲: پرسشنامه مشخصات فردی ۲۲۴
پیوست ۳: پرسشنامه معنویت محیط کار ۲۲۵
پیوست ۴: پرسشنامه رضایت شغلی ۲۲۷
پیوست ۵: پرسشنامه فرسودگی شغلی ۲۲۸
پیوست ۶: سؤالات دروغ سنج ۲۲۹
جدول ۲-۱- ۱- مقیاس هایی برای توسعه معنویت در کار ۲۷
دانلود پایان نامه
جدول ۲-۱- ۲- چارچوب سازماندهی پیشنهادی برای معنویت در سازمان ۲۹
جدول ۲-۱- ۳- گرایش و علاقه مندی روز افزون پژوهش های معنویت در سازمان ۳۳
جدول ۲-۲- ۱- مهم ترین نشانه های تحلیل رفتگی بر اساس نتایج موس ۴۸
جدول ۲-۳- ۱- ابعاد رایج رضایت شغلی ۵۵
جدول ۲-۳- ۲- حوزه هایی از پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۶۴
جدول ۲-۳- ۳- حوزه ویژگی های شغل و همبستگی معنادار آنها با رضایت شغلی در فراتحلیل فراید و فریز (۱۹۸۷) ۶۷
جدول ۳- ۱- نحوه نمره گذاری پرسشنامه فرسودگی شغلی ۱۱۰
جدول ۳- ۲- نحوه نمره گذاری پرسشنامه معنویت محیط کار ۱۱۱
جدول ۴-۱- ۱- توزیع فراوانی وضعیت جنسیت آزمودنی ها ۱۱۶
جدول ۴-۱- ۲- توزیع فراوانی وضعیت سطح تحصیلات آزمودنی ها ۱۱۷
جدول ۴-۱- ۳- توزیع فراوانی وضعیت سابقه خدمت آزمودنی ها ۱۱۸
جدول ۴-۱- ۴- توزیع فراوانی وضعیت تأهل آزمودنی ها ۱۱۹
جدول ۴-۱- ۵- توزیع فراوانی وضعیت سن آزمودنی ها ۱۲۰
جدول ۴-۲- ۱- توزیع فراوانی متغیر رضایت شغلی ۱۲۱
جدول ۴-۲- ۲- توزیع فراوانی متغیر فرسودگی شغلی ۱۲۲
جدول ۴-۲- ۳- توزیع فراوانی مؤلفه خستگی عاطفی ۱۲۳
جدول ۴-۲- ۴- توزیع فراوانی مؤلفه مسخ شخصیت ۱۲۴
جدول ۴-۲- ۵- توزیع فراوانی مؤلفه فقدان موفقیت شخصی ۱۲۵
جدول ۴-۲- ۶- توزیع فراوانی متغیر معنویت محیط کار ۱۲۶
جدول ۴-۲- ۷- توزیع فراوانی مؤلفه فردی-روان شناختی معنویت ۱۲۷
جدول ۴-۲- ۸- توزیع فراوانی مؤلفه فردی-پرورش روح معنویت ۱۲۸
جدول ۴-۲- ۹- توزیع فراوانی مؤلفه گروهی معنویت ۱۲۹
جدول ۴-۲- ۱۰- توزیع فراوانی مؤلفه سازمانی معنویت ۱۳۰
جدول ۴-۲- ۱۱- آماره های توصیفی متغیرهای پژوهش و مؤلفه های آن ۱۳۱
جدول ۴-۳- ۱- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۳۸
جدول ۴-۳- ۲- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۳۹
جدول ۴-۳- ۳- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین بعد فردی-روان شناختی معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۴۱
جدول ۴-۳- ۴- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین بعد فردی-پرورش روح معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۴۳
جدول ۴-۳- ۵- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین بعد گروهی معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۴۵
جدول ۴-۳- ۶- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین بعد سازمانی معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۴۷
جدول ۴-۳- ۷- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و خستگی عاطفی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۴۹
جدول ۴-۳- ۸- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و مسخ شخصیت معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۵۱
جدول ۴-۳- ۹- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و فقدان موفقیت شخصی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۵۳
جدول ۴-۳- ۱۰- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین بعد فردی-روان شناختی معنویت محیط کار و رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان ۱۵۵

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...